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集团介绍                                 集团文化                                 管理之道                                  发展历程                                 集团班子

企业工会              党支部              共青团

一、指导思想

以开展践行文明风尚、创建和谐企业活动为载体,坚持以人为本、和谐创建、全员参与、共同享有的指导思想和创建原则。全面提升公司干部职工整体文明素质,提升公司整体文明形象,为创建文明单位打下良好的基础。

二、   开展活动的方案和步骤

第一阶段   宣传发动阶段(4月1日——4月20日)

采取党工团、组织集中学习及自学相结合。要有专人做好集中学习、使学习受到实实在在的效果。

第二阶段   实施阶段(4月21日——10月31日)

1、积极组织参加区、市文明办组织开展的各项文明素质教育活动等。

2、积极组织实施我司下半年创建精神文明工作计划:

(1) 贯彻落实 “践行文明风尚,创建和谐企业活动”。

(2)“《公民道德建设纲要》和二十字行为规范学习活动”的组织学习。

(3)完善几个制度(项目部“消防安全”等三个及其他)。

 (4)宣传橱窗内容及形式制作及定期更新更新。。

 (5)扶贫帮困等其他活动。  

第三阶段   总结提高阶段(11月1日——11月30日)

在区文明办组织和指导下,我司将对学习落实“实践文明风尚、创建和谐企业”活动情况进行总结。根据各项创建工作要求查漏补缺,及时整改。为文明创建工作做出应有的贡献。

三、组织落实《实施纲要》的措施要求

1、加强组织领导。为搞好这次“践行文明风尚、创建和谐企业“活动。公司行管中心成立领导小组,全体员工要以高度的政治责任感,严明的组织纪律。按照公司统一部署,把活动要求落到实处。

2、严格督促检查。活动领导小组将定期对活动的每一阶段进行督促检查,促进活动健康、有序、深入开展。

3、讲求工作实效。通过此项活动的开展,切实能够起到大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,增强诚信意识,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。发挥道德模范榜样作用,有力的促进和夯实公司的精神文明创建工作。