他用自己的行动证明：世上之事，最怕坚持二字。再难的事，只要坚持做，也会变得简单；再小的善行，积累起来，就会让社会不断变得美好！

当你走近陈建录的世界，一定能体会到那种朴素而坚韧的力量带来的震撼。

日前，全国工商联发布了《中国民营企业社会责任优秀案例》，共30个优秀案例中，浙江青川装饰集团董事长陈建录入选；在《中国民营企业社会责任100强》榜中，浙江占据11位，青川装饰集团赫然有名。

工装界领军企业

积累沉淀“幸福指数”

从一名学徒跟班小木匠蜕变为工装业界的领军企业家，陈建录用了30多年；把一个新生企业不断升级成为业界大企，陈建录用了22年。

时光改变了陈建录，催他不断前行，也沉淀下很多不变的东西。

熟悉陈建录的人都知道，这个从贫困中走过来的企业家，显得有些矛盾。他日常花钱很仔细，恨不得一分钱掰成两半花。但在关键时刻，却好像对钱又不太在乎。比如，为产品、服务品质，下得了血本。创业早期，曾在一个项目中，工人为赶工期而省略了工序。他知道后毫不犹豫要求返工。“客户就是上帝。这不是放在嘴上说说的，而是体现在产品、服务的一个个细节上。你糊弄别人一次，就会影响一片客户。因此，创业之初到现在一直坚持做精品、做超出顾客预期的高品质。”陈建录说，如今公司30%以上的业务都是回头客。

“让跟着自己干事业的员工有稳定的岗位，让员工家人不再贫穷无助，过上安乐富足的日子”是他创业的初衷之一。他心里明白，公司里的每个员工都是家里的重要支柱，他们的身心健康和职业素养，在很大程度上影响着各自家庭的幸福指数。为此，他专门设立“职工沟通日”，及时对员工思想情绪进行疏导，切实解决员工后顾之忧。

光彩事业留足迹

众人抱薪照亮前程

作为温州市建筑装饰行业协会第六届理事会会长，陈建录清醒地认识到，协会工作和企业有很大不同,协会会长首先想的是大家的利益、社会的利益，要以个人小道理服从行业大道理为原则。

5年的会长任期，协会得到了快速发展，会员单位规模也有较大提高。积极承担社会责任是促进企业健康可持续发展的重要途径。他认为，要将绿色环保装饰作为行业发展主流。为此，协会在他的带领下，坚定树立“绿色、低碳、持续、发展”的理念，把节能环保、绿色发展目标列入协会年度发展计划。

“社会给予了企业发展的平台，回报社会是每一个企业家义不容辞的责任。”为了找到一个适合的践诺平台，2006年，陈建录正式向中国光彩事业促进会提出了入会申请，成为全浙江省民营企业中非党人士的唯一当选者。陈建录承诺，每年拿出企业利润的10％来回报社会。将支持农村的基础设施建设和科教文化建设；吸纳更多的农村剩余劳动力就业；依托建筑装饰企业本身的资源优势，帮助灾区群众重建家园；积极参与生态农业和国土绿化建设。

为了兑现承诺，陈建录四处奔走，四川凉山、广西南宁、新疆伊犁、江西赣南、贵州黔东南、以及甘肃、青海等地都留下了他的光彩事业行足迹。每到一个扶贫地，陈建录都会去贫困户家里亲眼看看，甚至同吃同住，切身感受他们的困难，由此判断贫困村民的根本需求和帮扶路径。他一直坚信，公益慈善需要多做实事，啃硬骨头，而不是摆摆花架子做表演，只有深入体察感同身受，才能真正做到“精准”和“接地气”。

经营企业与人生

共富路上“共同体”

“民营企业家只有主动投身到社会公益事业里，才能在服务社会和履行责任的过程中，让财富得到最好的运用，让企业受到社会的尊敬，从而实现企业家人生更大的价值。”陈建录用自己的实际行动证明了小慈善也可以有大作为。

自公司成立以来，陈建录主导参与了一系列以“中国光彩事业”“关爱艾滋病患者”“关爱少年童心”“关注老人”“助学偏远地区孩子”“帮助社会弱势群体”等为主题的公益活动，公司也逐渐成为相对成熟的民间企业公益团队。

“经营企业也是经营人生，一个人的人生价值不在于赚了多少钱，而在于惠及了多少人，在于给子孙后代留下多少精神财富，希望自己的人生在新时代日益出彩。”陈建录常说，作为企业家，只有把消费者的利益放在心上，把社会责任扛在肩上，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，才能有更好的明天。

他认为，企业员工是共同富裕的推动力，企业要与员工共享发展成果，努力让员工安居乐业。只有对员工实行“优劳优待”，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感，才有可能带动企业健康发展和企业家健康成长，实现精神上和物质上的共同富裕。多年来，在大家共同的努力下，企业员工收入水涨船高，真正体现了共同发展，共同富裕。他本人也陆续被评为“温州好人”“浙江省最美建设人”。最让他高兴的是，在他的带动下，企业不少员工也积极加入到公益慈善的队伍，一起反哺社会。

一花独放不是春，万紫千红春满园。他说，民营企业家要把企业与员工视为命运共同体，实现共建共享共赢，从而达到企业与员工“共同富裕”的目的。